직장에 최근 cctv가 추가로 설치되었는데 직원감시용같아

위치가 직원 감시용임… 이전에 몇번돌려보고 

인사관리자가 입 몇번 털었는데 가만히 앉아있거나 

그러면 일이 없냐고 이런 말 하고

중간에 쉬는텀 이런걸 허용 못하는 눈친데 갑갑함…

월루나 쳐하다 집가겠단 건 아님

근데 근무자 동선도 모니터링하고 자리에 있없 체크해서 전화도 돌려걸고 이런걸 들으니까 

생각해보는건데 일 안하는 시간을 다 체크해다 모아서 급여에서 까는 경우가 잇어? 이럴경우 그냥 까여야하나