일단 사기업이 아닌데도 불구하고, 대표가 나이가 많고, 노조도 없어서 해결이 안되고 있는 덬임

대표적인 사례는 

1. 나이 어린 직원이 왔을때 인수인계안해줌

(인수인계규정이 없어서 해줄 권리 없다함)

2. 사무실내 사람들이 있는 곳에서 업무관해서 진짜 미친새끼인가? 싶을정도로 폭력적인 언행하면서 소리지름

3. 강압적인 태도 - 남자직원이 없을때만 강압적으로 함

이전에 노무사 불러서 내쫓는걸 했으나

미친놈한테 책잡힌 놈이 "나는 괜찮다/같이 일하고 싶다" 이런식으로 말해서 유야무야됨 ㅠㅠ

녹음이나 진단서 다 있는데ㅠㅠ 공론화해서 언론에 욕먹을 순 없어서,, 존나 엿먹이는 방법 찾는 중인데.. 

그 어떤 답글도 받을테니까 힘써줘,,,

예를들어 대표님을 움직이게 하든가,,

직원들 설득할때 뭐가 좋았다