이제 막 1년 채워서 연차는 많은데
근로자의 날이랑 대체휴무까지 겹쳐서 6일 쉬는 게 되는데 보통 회사에서 이거 허락해주나?(팀이 ㄹㅇ 소규모라 물어볼 사람이 없어;;;)
아직 표가 있는 건 아니지만 분위기 즐길 겸 미리 빼두려고 하는데
다들 가능해?
근로자의 날이랑 대체휴무까지 겹쳐서 6일 쉬는 게 되는데 보통 회사에서 이거 허락해주나?(팀이 ㄹㅇ 소규모라 물어볼 사람이 없어;;;)
아직 표가 있는 건 아니지만 분위기 즐길 겸 미리 빼두려고 하는데
다들 가능해?