일찍 퇴근시키는거 좋아 부모는 일찍 가서 애 돌봐야지
근데 일찍 퇴근하면 남은 시간 일은 누가 해 결국 남는 사람이 해주는데 그에 대한 보상은?
사측은 조기퇴근하라고 시키는데 그 구멍을 메꿀 시스템은 마련 1도 안되어있고ㅠㅠㅠㅠㅠ 무작정 복지니까 회사에서도 임산부 일 적게 시키는데, 남는 일 누가 하냐고ㅠㅠ 메꾸는 사람한테 돈이라도 더 주던가ㅠㅠㅜ
잡담 회사 복지인거 다 좋아 근데 복지면 회사가 부담해야지 남는 인원이 그 부담을 왜 감당해야하냐는거지ㅠㅠ
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