애있으면 두시간 단축근무를 할수 있다는데(급여 삭감없음)나머지 두시간의 공백은 고스란히 옆자리 동료몫이 된다는 얼척없는 얘기를 들었음남의 시간, 노동력 갈아가면서 기혼유자녀 단축근무 시켜주는게 복지임?