엔터판이 어떻고 뭐고 다 필요없고 슴만 보면 결국 다 가성비로 돌리니까 못참고 나가는 사람이 생기는 거임

진심 내 구회사 월급 별로 안주는데 내밑에 인력 빵빵하게 채워주니까 일할 맛 확나고 깨달음

효율적으로 일하는 아이디어들도 다 썩히다가 내밑에 누구 들어오고서야 그 아이디어를 실행함 그니까 업무 효율이 인원당 몇배가 아니라 제곱으로 남 그니까 사람들 퇴사안함 인력난의 고리가 끊어져서 선순환됨