걍 사람 많이 뽑고 강제로 해고 안해서 고용안정성 높이고

경조사비 잘주고 휴게실 만들어주고 복지가 어쩌고 뭐 그런것만 잘하면

걍 허벌로 으뜸기업 선정해줌ㅇㅇ

 

그래서 일반 회사에서도 사람 함부로 해고 못한다고 나갈때까지 졸라눈치주고 단기계약직 졸라뽑고 산재안해주고 산재나도 신고안하고 별짓다하는거야

산재신고되거나 해고시킨 기록있으면 선정 안해주거든

 

그리고 혜택이 너무 과하다고 생각함

만약 저게 찐이어도 그냥 직원들한테 잘해준건데 세무조사 유예해주고 이런거 개에바

심지어 한해에 100개기업이나 선정해줌 국세청이든 세무서든 일안함?

그건 세금을 잘내야 유예해주는거지 일자리랑 뭔상관임