당시 민은 문제가 저조한 업무 성과에서 비롯되었으며, 해당 직원이 급여 삭감 후 회사를 떠났다고 말했습니다. 민은 Billboard에 Instagram Story 게시물을 통해 공개한 급여 정보가 해당 개인의 신원을 식별하지 못했으며, 분쟁 내내 미디어 성명을 통해 개인 당사자의 신원을 공개적으로 공개한 것은 자신이 아니라 HYBE라고 말했습니다.
개인
she revealed through an Instagram Story post did not identify the individual
