괴롭힘 제보 -> 사실 조사 -> 인사위원회 개최 -> 징계 결정 해야하는데 제보만 받고 징계 때리면 그건 부당징계임
자꾸 대표가 매니저한테 뭐라 안했다고 그게 부당한거야!!?!!!! 이러는데
뉴진스가 당장 징계를 내리고 혼내라는 의미로 신고했다고 받아들이는게 존나 멍청함
당장 징계를 내리라는게 아니라 중간에 조사, 면담 과정 싹 다 날리고 제보 과정에서 인사전문가인 분이 아예 컷해버린게 문제라고요
잡담 어도어 새 대표가 타돌 매니저 혼냈으면 그게 부당징계고 월권임
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