일잘하는거 = 착한거

이 공식이라

인격적으로 싸가지가 없어도 일잘하니까 괜찮다.. 로 마무리되는 경우가 많음

사실 그래서 이번 사건에서 일잘러들은

민희진은 일을 잘하니까 모든걸 다 용서해줘야한다

이런 입장이었는데 

입으로 화를 불러들여서 법적분쟁에 휘말리는거 보면서

다덜 생각이 많이 바뀐덧...

업무 퍼포먼스에 분명히 영향가는 행동이니깐... 뭘 해도 성과성과성과에 집착하는 사람들은 글트라