그로인해 b직원이 상처 입는다면 그건 하이브잘못이지 민희진잘못인지 모르겠음뒤에서 a임원 편들었던 민희진(b접촉못함)이 잘못이라고 한들a,b 둘다 만나 상황,의견 다 듣고 판단할수 있었던 하이브는 혐의없음 결론 내림누굴 탓해야돼?