결국 조직 관리하는 사람 입장에서 나간사람 욕하면서 남은사람 잘 다독여서 끌고가는게 관리자가 할 일인거 같기도 하고... 근데 이 모든 문제보다 개인카톡 포렌식해서 대중한테 푼 하이브가 ㄹㅇ 병신같음