1. 템퍼링 절대 아니라 했는데 몇 개월 만에 자회사로 들어감
2. 정산이 진짜 문제인 거면 정산 “자료“를 안준 걸로 싸울 필요 없어 보임 정산 내용이 중요하지 종이로 줬냐 안줬냐가 그렇게 중요한가
3. 5.5%도 기사에 따르면 회사마다 다를 수 밖에 없고 슴이 정할 수 있는 것도 아니랬음 그리고 결국 계약서에 뺀 채로 합의 후 계약 한 거고
물론 법정 가야 알겠지만... 현재 밝혀진 걸로는 슴이 문제 같지는 않아 진짜 가스라이팅 한 거 아니면,,
