월급제가 도입이 안되는걸지도

다들 성공할 생각으로 아이돌 하는 걸거 아님 ㅇㅇ

회사는 좋지 않을까 투자비용 회수 후에 월급제로 하면 개이득이지

물론 초기나 끝내 성공하지 못하는 케이스면 월급제일때 비용이 더 나가니까 싫을 수도 있고

월급제로 계약하는 리스크를 서로 떠안기 싫을 듯

 

지금은 모르겠는데 일본 아이돌들 월급제 아님?