theqoo

[주의] 이 글을 신고합니다.

  • 댓글 2
목록
0
카카오톡 공유 보내기 버튼 URL 복사 버튼
댓글 더 보기
새 댓글 확인하기
  • [🌙힌스X 더쿠🌙] 그동안 없었던 신개념 블러링 치크🌸 힌스 하프 문 치크 사전 체험단 모집 504
  • [공지] 언금 공지 해제
  • 📢📢【매우중요】 비밀번호 변경 권장 (현재 팝업 알림중)
  • 공지가 길다면 한번씩 눌러서 읽어주시면 됩니다.
  • ◤더쿠 이용 규칙◢ [스퀘어 정치글은 정치 카테고리에]
  • K리그2 FA명단 재계약/아웃 정리 (2월 28일자) 11
  • K리그1 FA명단 재계약/아웃 정리 (3월 9일자) 7
  • ★ 2026시즌 겨울 K리그2 이적시장 영입-나감 정리 (26/03/14 갱신) ★ 145
  • ★ 2026시즌 겨울 K리그1 이적시장 영입-나감 정리 (26/03/11 갱신) ★ 97
  • ⚽ 2025 국내축구 인구조사(6월 9일 23시 59분까지)⚽ 마감 182
  • ⚽역동과 감동의 2023 연말 케이리그 인구조사 결과⚽ 31
  • 🎫 K리그 1,2 예매 방법 + 주소 🎫 7
  • 🚩🍚 2023 K리그 ⚽축덕⚽ 맛집 지도 🍚🚩 (2025년 버전 제보 받는 중) 27
  • 모든 공지 확인하기()
    • 부천영상 올린사람 사과문? 봤는데
    • 21:27
    • 조회 13
    • 잡담
    • 근데 부천이 막 주변에 타팀 유니폼 입고 못돌아다니고 그럴 정도는 아니고..
    • 21:27
    • 조회 9
    • 잡담
    • 부천 팬문화가 안알려졌다니
    • 21:23
    • 조회 38
    • 잡담
    2
    • 부천은 그동안의 행보가 2부라서 묻힌거야
    • 21:18
    • 조회 49
    • 잡담
    • 이런건 욕먹어야 바뀌어 우리팀도 과거에 욕 많이 먹었고 그래서 많이 바뀜
    • 21:16
    • 조회 66
    • 잡담
    3
    • 울산) 야랄시작
    • 21:15
    • 조회 38
    • 잡담
    5
    • 2부에선 조용히 묻혔는데 1부에서는 욕좀 먹고 고쳤으면 하는 반응도 있더라
    • 21:15
    • 조회 47
    • 잡담
    1
    • 이를 울산쪽에서 거부했다. 
    • 21:14
    • 조회 72
    • 잡담
    3
    • 모든팀들과 왜 척지려고해?
    • 21:10
    • 조회 41
    • 잡담
    • 강성이라는 말이 아깝다
    • 21:08
    • 조회 58
    • 잡담
    2
    • 우리 쪽으로 인사오는 부천 선수들한테 박수치는데
    • 21:08
    • 조회 44
    • 잡담
    • (대표팀에서)구성윤을 체크하는 중이라고 들었다.
    • 21:08
    • 조회 61
    • 잡담
    3
    • 이렇게 되면 제주랑 경기할때 걱정될 정도네...
    • 21:08
    • 조회 65
    • 잡담
    3
    • 울산) 영상은 내려놓고 인스스에 선수들 저격은 그대로임
    • 21:08
    • 조회 67
    • 잡담
    4
    • 부천팬 아니고 타팀팬으로써도 좀 짜증남 특정팀 이미지 강성으로 잡히면 k리그 싸잡혀서 욕먹는다고
    • 21:07
    • 조회 69
    • 잡담
    5
    • 울산) 4년전 우리랑 fa컵 했던 날
    • 21:06
    • 조회 31
    • 잡담
    1
    • 부천 원정가면 난 운동장 주변에서 절대 유니폼 안입음
    • 21:03
    • 조회 93
    • 잡담
    8
    • 감독이랑 싸워 타팀선수랑 시비붙어 메인스폰서랑도 싸워
    • 21:03
    • 조회 77
    • 잡담
    3
    • 전북) 올해 마킹 상윤이로 했는데 넘 잘한거 같아
    • 21:02
    • 조회 10
    • 잡담
    1
    • 부천 원정은 조심해야겠다 인사오는 원정팀 선수들한테도 야유를 하네
    • 21:02
    • 조회 66
    • 잡담
    2
back to top