근무시간은 9-6이니깐 10분 일찍 출근 했으면 10분 일찍 가도 된다는? 마인드였나봄그래서 그 부서 팀장이 근무시간은 지키라고 했는데 그 말 하다가 전화와서 전화 받는 사이에 애가 나갔댘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이게 대표선까지 올라가서 대표가 주의 주라고 해서 

다음날 출근 했길래 일단 불러서 업무 시작 9시에 하고 컴퓨터는 5시 50분에 끄더라도 자리에는 6시까지 앉아 있으라 했더니 (난 이 말도 웃겼음)

그날 갑자기 오후 반차 쓰고 나가더니 다음날 출근을 안하더라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ

중간관리자가 일단 쎄했지만 전화는 해봐야 할 거 같아서 전화 했는데 엄마가 받아서는 애가 회사에서 별일도 아닌걸로 혼나는 바람에 마음에 상처를 입었다... 라고 함

중간 관리자가 어처구니가 없어서,

어머니, ㅇㅇㅇ씨는 출근 8시 50분에 해서 가방 자리에 놓고 화장실 가서 9시 20분에 와서 컴퓨터 킨다. 그러면서 10분 일찍 출근했으니 10분 일찍 퇴근한다길래 그거 주의 준거다

했더니 엄마가 잘 몰랐나봄ㅋㅋㅋㅋ 애한테 확인한다 하고 끊었다고함ㅋㅋㅋㅋ

이 상황 그대로 대표실에 올라갔고 대표가 채용 취소하라고 했다함

그게 그 신입사원 뽑고 일주일동안의 일이래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ