-권고사직

-한달 전에 통보

-해고 예고 통보서에 서명함

-한달치 급여 지급

 

근데 사장님이 이 직원 실업급여 받게 해주려고

상실코드 23-1로 했어 

경영상 필요에 의한 인원감축으로 인한 해고...

본인한테도 저렇게 말함

근태 안좋아서 자른다고는 안했더라고...

 

근데 이 직원 가족이 이걸 문제삼을 것 같아

회사에 전화오고 난리난리야

 

아직 퇴직일자 안되어서 상실신고도 안했거든?

무슨 방법 없을까