10명 미만, 직원들 다 서로 또래인 회사인데

직원 중에 진짜 일 안하는 직원이 있음 (나보다 상사임)

다른 직원들이랑 같이 그 사람 업무 분배 일지 추측해봤는데 이 사람 진짜 다른 사람에 비해 일 없는 것도 맞음

지각도 잦고 가끔 모니터 보면 친구랑 카톡하고 있고

사장 퇴근하면 본격적으로 유튜브 보거나 놀기 시작함

심지어 사장 없을 때는 잠잘때도 있어

근데 웃긴 건 팀장도 이 사람한테는 업무를 잘 안 줌

팀장이 각자 업무 얼마나 하는 지 다 알고 있고,

실제로 다른 사람들은 업무 좀 널널해진다 싶으면

귀신같이 파악해서 업무 준단말야

그래서 이 사람 업무도 얼마나 되는지도 다 알고 있을 거 같은데 이 사람한테는 희안하게 업무를 주지를 않아

전에 한번 줬던 적 있는데 이사람이 은근하게 지랄한 뒤로 더 안주는 느낌임 (이 사람 성격 자체가 당당해서 팀장한테도 당당함)

근데 이런 경우엔 참아야되는 걸까?

장난식으로 누구는 왜 일 안주냐. 이런식으로 팀장한테 말하거나

사장님 퇴근하면 바로 유튜브 보신다 이런 얘기 찌르는거 에바일까

아 난 진짜 이해가 안가...... 이러고 똑같은 월급받는다는것도 어이없슨 ㅠ 흐린 눈 하고 다녀야되는건가?