4대 내는 노무비 신고 첨해봐..

만약에 8월에 17일 일하고(400만) 9월에 2일(50만) 일햇어

그럼 9월거 건보떼야되잖아? 

공단에 물어봣을때 다른 곳들은 취득신고할때 보수를 8월분인 400만으로 햇다가 50만으로 변경한다~ 라고 얘기해주시더라고

8월분은 따로 신고안햇는데... 걍 50만으로만 신고하면 안되니?

잘못하면 400으로 계산되는거 아닌가싶어서 좀 무서운데 ..

아님 400만으로 내고 바로 9월엔 50만입니다로 변경하는건가..?