이직했는데 나랑 사고 체계가 완전히 다르고 마이크로매니징하는 타입이라..

뭔 소리 하는지는 알겠는데 왜 그렇게 하라는 건진 잘 모르겠을 때가 있음

걍 생각하기 싫어서 1차원적으로 수정하면 노발대발함..

내가 네 머릿속을 어떻게 아냐t 자세히 설명을 하든가..

마이크로매니징하는데 설명은 또 대충대충

자아가 없는 직원을 원하는데 있는 척하길 원해서 점점 짜게 식고 있는데

그만두는 게 낫겠지...