현재 다니는 회사

 

- 9년차 / 대리5년 / 영끌 1억 2천정도
- 신입공채출신
- 인사 역피라미드 심각 (과장 진급 최소 2년 더 걸림)
- 팀내 업무적으로 아싸 (주요 업무는 남자 직원들 중심이고 나는 서포트 위주)
- 공무원이라고 할정도로 안정적이었으나 최근 사업부 단위로 회사 쪼개서 파는 이슈 있음 (언제 팔려나갈지 모름)
- 업무 확장성이 적고 제한적
- 조직문화 하위권 (야근과 주말출근을 자랑스럽게 여김, 일찍 퇴근하면 개눈치줌)

옮길까 생각하는 회사 

 

- 연봉 (큰 차이 없을것 같음 / 객관적으로 봤을때 옆그레이드)
- 현직장보다 시총, 규모, 사회적 평판 등 한등급 아래 티어
- 국제 정세에 따라 성과금 등 변동폭 큼
- 여기도 인사 역피라미드 예상됨 (사업분야 등을 고려했을때..)
- 보수적인 분위기 동일할것 같음
- 대신 업무가 좀더 역동적이고 많이 주도적으로 할수 있을것 같음 (JD봤을때..)

일단 옮기고 싶은 이유는

 

진급안됨 
업무 확장성 적음 
회사 분할합병 리스크 (실제로 사업부 단위로 진행중)

 

이거 세가지가 제일크고

 

옮길까 말까 고민되는 이유는

 

연봉 유의미한 차이 없음
사업군, 분위기 등을 고려할때 보수적/꼰대문화인거 똑같음 

 

이거야...

 

리스크를 안고 옮기는 베네핏이 있을까..?ㅠ