상사 연봉이니 네가 뭔 상관이냐 싶겠지만, 나도 곧 연봉협상이거든

 

우리 회사가 본사가 해외고 한국 사무실은 지사개념이라 실무자가 나랑 부장님 2명 뿐임

이사가 한국사무실 총 관리자 느낌인데

 

올초에 부장님 외근날 대표랑 이사가 화상회의하면서 연봉 논의하는데 방음이 안되서 너무 잘들렸단말야

대표말까지 정확히 다 들린건 아니지만 대표는 물가상승률+본사에는 1달월급치를 보너스개념으로 무조건 지급이라

더 많이 올려주자 하는것 같았고, 이사는 기본급이 많이 올라가면 그 월급만 올라가는게 아니라 기타 잡비도 늘어나서

회사 부담이 너무 크다, 직급만 올리고 월급 20만원만 올리자. 그러고도 한참 얘기하다가, 그럼 일시적으로 성과급을 

지급하는건 어떠냐 하고 마무리가 됐어.

 

근데 나중에 말들어보니까 이사말대로 진급+월급 20만원만 올랐다더라고

대신에 성과급이 나오긴 했는데, 부장님 한테는 자기가 한국와서 특별히 없던 성과급을 만들어서 주는거라고

했다는데 솔직히 개어이없어...ㅋㅋㅋ

듣기론 인사평가 종합해서 연봉 인상 결정된다고 했었는데 사실상 이사가 다 결정하는것 같아서 그것도 좀 짜증나네..