웃긴건 다들 경력입사인데 예를들면 6~10년 경력인데 체감상 직무 지식/업무경험은 3년이나 2년정도에 멈춰있음. 그래서그런가 팀장한테 보고할거/중간급한테 도움받고 해결할거/담당자선에서 해결할거 구분을 못해.. 그냥 다 팀장한테 들고감 근데 이런게 종류가 다양하게 많은데 다들 경력직이거나 이회사 다른팀에서 온 사람이라 어디부터 어떻게 바로잡아야할지 모르겟음
직급도 없어서 동등한 위치라 더 그렇네..
웃긴건 다들 경력입사인데 예를들면 6~10년 경력인데 체감상 직무 지식/업무경험은 3년이나 2년정도에 멈춰있음. 그래서그런가 팀장한테 보고할거/중간급한테 도움받고 해결할거/담당자선에서 해결할거 구분을 못해.. 그냥 다 팀장한테 들고감 근데 이런게 종류가 다양하게 많은데 다들 경력직이거나 이회사 다른팀에서 온 사람이라 어디부터 어떻게 바로잡아야할지 모르겟음
직급도 없어서 동등한 위치라 더 그렇네..