나는 총 인원 5명인 스타트업에 다니는데,

이사님이 오늘 퇴사 통보하더라 ㅜㅜ 

7월 중순이 딱 1년 되는 날인데, 그 3일 전까지만 근무하고 나가래..

 

오퍼레이션 직무로 입사해서 CS+운영 업무를 하고 있는데

최근엔 기획이 손이 부족해서 기획까지 일부 맡고 있어. 

무슨무슨 인증마크 받을 수 있는 지원사업에 지원서까지 써서 그거까지 따내기도 했고.....

암튼 큰사고는 낸 적 없고 일 열심히 하고 잘 지내고 있었어... 

근데 갑자기 해고통보때리니까 진짜 너무 서럽다ㅠㅠ 

 

회사에 돈도 없고 퇴직금도 못줄거 같으니까 = 표면상의 이유는 이건데, 

대표랑 직접 면담은 해봐야 진짜 이유를 알 수 있을 것 같긴 하지만

뭐가 됐건, 1년되기 3일전에 나가라는게...참... 뭐라 말로 표현하기 어려울 정도로 어처구니없고 화가 나 ㅠㅠㅠㅠ

 

설령 돈 때문이 아니라 내 업무능력을 문제삼는다 한들, 퇴사 날짜가 너무 속보이는거 같은데, 

날짜 이런식으로 통보때리는건 문제될 건 없는걸까????