1. 건강문제로 퇴사했다가 같이 일했던 본부장이 불러서 재입사함

2. 들어올 땐 나도 급했어서 연봉 전이랑 동일한거나 직급 안올려주는건 ㅇㅋ했는데 이번에 직책도 안넣어줬단걸 알게됨

(일반 사원하고 하는 업무가 다르고 관리자 업무하는 경우 직책코드를 넣어줘야하는데 안들어가있음. 이게 들어가있어야 인사평가 대상이 됨.)

3. 실무자선에서 처리 안되는 이슈사항들 보고 올려도 본부장이 다 씹어서 윗선으론 보고 올라가지도 않고 처리되는게 없어서 빡치고 힘든 마당에 2까지 알게되니까 개삔또상하고 뭐하러 내가 열심히 일하고 있지? 싶어짐

4. 다음주에 면담하자는데 난 걍 이 본부장이랑 같이 일 안하고싶고 다른본부로 옮겨달라고 하고싶음

 

직책코드 안넣어줬단 소린 올해 인사평가 대상 아님 = 내년에 승진대상 아님 이건데

연봉도 경력도 안쳐주겠단 소린데 이걸 얘기도 없었던게 웃기고

이번에 내가 알게되니까 면담하자 하는것도 개짜증남

재입사한지 아직 1년 안돼서 퇴사하고 싶진 않은데 이양반하고 계속 일하고싶지도 않음

사람인생 어떻게될지 모르는데 돌려말하기라도 해야되나...