theqoo

어차피 3000줄건데 3200희망한다고 괜히 얘기했나

무명의 더쿠 | 04-10 | 조회 수 419

걍 먼저 제시했을때 네 그렇게받을게요할껄그랬나봐
3000어떠세요? 이러길래 제가 희망하는건 3200이요 했는데 결국 3000으로 결론남
괜히 3200얘기했나... 어차피 3000줘도 다닐거였는데
경력있긴한데 새로가는회사 업무는 새로 다 배워야하는거라 걍 겸손하게있을걸그랬나 후회되네
원래 던저라도보는건가? 이런게 첨이라...

[주의] 이 글을 신고합니다.

  • 댓글 7
목록
0
카카오톡 공유 보내기 버튼 URL 복사 버튼
댓글 더 보기
새 댓글 확인하기
  • [🌸이글립스X더쿠🌸] 더 가볍고 더 여릿하게💗이글립스 베어 블러 틴트 체험단 모집 347
  • [공지] 언금 공지 해제
  • 📢📢【매우중요】 비밀번호 변경 권장 (현재 팝업 알림중)
  • 공지가 길다면 한번씩 눌러서 읽어주시면 됩니다.
  • ◤더쿠 이용 규칙◢ [스퀘어 정치글은 정치 카테고리에]
  • 📢📢 주식관련 주제는 주식방에서 📣📣
  • 🤬😡👹👺직방 슬로건🤬😡👹👺 60
  • 모든 공지 확인하기()
    • 30대 덬들아 출근용 원피스 어디서 사니
    • 00:00
    • 조회 185
    • 월루토크
    3
    • 나 딱 이런사람이랑 일하고있는데
    • 04-18
    • 조회 438
    • 월루토크
    2
    • 근본없이 승진되서 퇴사하고 싶어짐…
    • 04-18
    • 조회 234
    • 월루토크
    4
    • 40대 이상 과장/차장급이랑 20대 사원급이랑 놀면 윗사람이 다 내?
    • 04-18
    • 조회 350
    • 월루토크
    10
    • 생퇴사랑 지금 붙은데라도 가기 중에 골라주라
    • 04-18
    • 조회 120
    • 취직/이직
    2
    • 근데 회사사람들 친하고 같이 놀러다녀도 그냥 그정도겠지?
    • 04-18
    • 조회 96
    • 월루토크
    1
    • 나 해외여행 2주 가는데 대표랑 임원둘이 30씩 모아서 90주셧는데
    • 04-18
    • 조회 313
    • 월루토크
    4
    • 위에서 실수 덮고 가라그러면 그렇게 가?
    • 04-18
    • 조회 118
    • 월루토크
    2
    • 파티션 없는데
    • 04-18
    • 조회 348
    • 월루토크
    5
    • 회사 사정으로 전배 가야하는데... ㅠ
    • 04-18
    • 조회 95
    • 월루토크
    • 엿먹으라고 퇴사하면 나만 엿먹겠지..
    • 04-18
    • 조회 260
    • 월루토크
    4
    • 이직덬들은 면접 준비 빡세게 하는편이야?
    • 04-18
    • 조회 160
    • 취직/이직
    3
    • 경력직으로 들어갔는데
    • 04-18
    • 조회 96
    • 월루토크
    1
    • 장애인들이랑 함께 근무하는 곳에서 일하게 됐는데 너무 걱정돼서 잠이 안 옴
    • 04-18
    • 조회 483
    • 월루토크
    6
    • 셈덬 퇴사 생각중인데
    • 04-18
    • 조회 253
    • 월루토크
    9
    • 면접 봤는데 합격 연락 언제까지인지 안알려주면 보통 어느정도까지 생각해야해?
    • 04-18
    • 조회 95
    • 취직/이직
    2
    • 맨날 다 알았대 알고있었대
    • 04-18
    • 조회 123
    • 월루토크
    • 중고신입 면접에서 회사 ci 색깔 의미엮어서 어떻게 일하겟다 자기소개하는데 그색깔 브로치 달고가면 별로야?
    • 04-18
    • 조회 214
    • 월루토크
    3
    • 너네 신입보다 월급적게 받으면서 일알려주고있단거 알게되면 일할수있을거같어?
    • 04-18
    • 조회 312
    • 월루토크
    4
    • 인사등록에서 자녀공제수 등록하는거말야
    • 04-18
    • 조회 137
    • 월루토크
    2
back to top