나는 삼십대 초반 마케팅 대행사 다니고 있고 5년차야

지금 다니고 있는 회사는 100% 재택, 완전 자율 근무제, 연차 제한 없음

프리랜서로 계약 중인데 대표로부터 정규직 전환 제안을 받았음 

조건은 기존 대행 업무 + 신규 사업 런칭 참여이고 성공 시 지분 N빵 (완전 소규모 회사임)

이미 지난 n년간 이전 대행사 다니면서 광고주 대응, 제안 시즌, 야근 등으로 인해서 심신이 지친 상태

체계 없는 소규모 조직보다 시스템이 갖춰진 '중견 이상의 인하우스'에서 안정적으로 일하며 배우고 싶음

나 스스로는 역량이 부족하다고 느끼며, 현재 새로운 것을 기획하고 런칭할 에너지와 자신감이 고갈된 상태라고 생각함

 

이걸 수락하게 되면 장점은 사업 런칭 및 브랜딩 전 과정 경험 가능

마케팅을 더 하고 싶진 않아서 직무 전환의 기회가 될 수 있음

사업 성공 시 지분 보상

 

단점은 사업 아이템조차 정해지지 않은 막연한 상태

기획부터 온전히 시작해야 함

대행사 업무와 신사업 병행으로 인한 업무 과부하 우려

ㄴ알바를 뽑고, 점차적으로 대행사 업무를 줄여간다고는 하는데 당장의 일은 아니라 걱정됨

실패 시 1~2년의 시간 소모 및 이직 시장에서의 커리어적으로 꿀리진 않을까 우려되기도 함

 

이 제안을 거절하면 당장 5월부터 백수임 

덬들이라면 어떻게 할래?