팀원이랑 2인체제로 일하고 있는데 팀원이 올해 임신 계획이 있다함
10인 미만 중소고 여태까지 출산휴가, 육아휴가 써본 직원이 단 한사람도 없어서
회사에 아무도 제대로 아는 사람이 없음ㅠㅠ
회사에서는 임신 했다고 하면 그때 노무사 문의해보고 처리하면 된다고 하면서 안알려주고 있고ㅠㅠ
난 비혼이라 육휴 출휴 쓸 일이 없어서 알아보지도 않았고
내가 직접적으로 육휴나 출휴로 인해 공백이 된 업무를 맡아본 경험이 없어ㅠㅠㅠ
업무 특성 상 기밀이 많아 대체자 뽑는거 절대 불가한 상황임
혹시 법적으로 정해진 육휴와 출휴 기간이 어떻게 돼?
