직원은 나 하나고
알아서 배워나가 타입이라 인수인계같은거 한 적이 없고
매번 일단 한다음에 > 잘못지적 으로 일 가르치는 스타일
그래서 시정할 부분 맞는데도
반감생기고 화가남
알려주고나 한소리 하지 씨발;; 이렇게..
그래도 마음을 다잡고 상대를 존중하자,
하는데 말같지도 않은걸로 꼽주면
또 화가 너무 남 ㅜㅜ
사람을 존중하는법좀 알려줘 누가 ㅠㅠ
알아서 배워나가 타입이라 인수인계같은거 한 적이 없고
매번 일단 한다음에 > 잘못지적 으로 일 가르치는 스타일
그래서 시정할 부분 맞는데도
반감생기고 화가남
알려주고나 한소리 하지 씨발;; 이렇게..
그래도 마음을 다잡고 상대를 존중하자,
하는데 말같지도 않은걸로 꼽주면
또 화가 너무 남 ㅜㅜ
사람을 존중하는법좀 알려줘 누가 ㅠㅠ