1. 1일분 연차수당 vs 일급

 

- 포괄임금제

고정으로 들어가있는 연장근로수당이 연차수당을 산정할 때 기준이 되는 통상임금에서 제외됨

일급은 보통 월급  ÷ 해당월의 일수 로 일할 계산됨

따라서 보통 1일치 임금이 1일치 연차수당보다 큼

 

- 포괄임금제 아닐때 

연차수당 = 월급 ÷ 209시간 x 8 시간

일급 = 월급 ÷ 해당월의 일수 

이럴땐 보통 연차수당이 더 큼 

 

 

2. 소진이냐 아니냐

 

예를 들어 연차가 5일이 남아 있다고 가정하면 

연차수당은 딱 5일분만 받아갈 수 있음

 

하지만 소진은!

2월 4일부터 5일을 소진한다고 하면

최종 퇴사일(마지막 근무일)은 2월 10일이 됨 

그러면 2/4~2/10 까지 총 7일분 임금이 더 나오는거임

 

 

3. 퇴직금

 

연차소진으로 근무일수가 늘어나면 그만큼 퇴직금도 늘어남 vs

퇴직연금 DC는 퇴직금 산정에 퇴직시 받은 연차수당도 1/12로 포함하게 되어 있음 

이거 두개 비교해보면 될 듯