신입한테 태도에 대해 지적하게 돼

1 피드백 하는 과정에서 절! 대 나랑 눈 안마주치고 고개만 끄덕끄덕

마주보고 대화를 하는건 난 기본이라 생각하거든

물론 어려운 사람도 있지 근데 이 친구는 그게 아니야

그냥 사람이 말하는 앞에서 딴데를 보고 멍을 때려 

그럼 나도 화가나서 말 하던걸 멈추거든? 그럼 잠깐 내 얼굴 보고 듣고 있습니다 하다가 다시 눈은 모니터만 보고 멍때리기

2 집중도 낮음

똑같은거 설명? 당연히 한번에 잘 못하지 알지 근데 근본적으로 내가 말하는 거에대한 메모를 안해 내가 안하냐고 물어보면 본인은 글로 적으면 더 헷갈려서 나중에 따로 다시 머릿속으로 정리를 하는게 낫대

근데 다시 물어보면 바로 대답을 절대 못함

3 기분파

기분 좋을땐 웃으면서 농담 / 기분 나쁘거나 힘들면 축쳐져서 모든걸 다 하기싫고 내가 지금 이걸 여기서 왜하고 있지 이런 느낌을 푹푹 풍김

4 두루뭉술한 대화

어떤 업무에 대해 이해도나 어디까지 혼자 할수 있는지 물어보면 맨날 돌아오는 대답 -> 어느정도는 할수 있어요

그니까 뭐를 어느정도!!!!!!!!!!

우리는 고객한테 설명을 하는 업무가 엄청 중요한데

본인이 설명하려던 종이에 잘못된걸 적어놨네? 그래서 내가 다시 한번 더 확인해보라고 책상 위에 올려뒀다?

근데 다시 그 종이를 들고와서는

신입 : 이거 버려요?

나 :내가 아뇨 혹시 어떤 부분이 잘못됐는지 확인이 됐을까요? 봤나요?

신입 :아니요

하면서 내눈앞에서 종이를 그냥 구겨버리더라

이런 친구한테 내가 안좋은 감정을 안가질래야.. 이젠 뭘 더 가르쳐 주기도 싫다ㅠㅠ