다른 부서 전보는 아니고 부서 내 다른 파트로 가게 됨

원래 파트에서의 A사업이 있는데 이게 계획안~시행(서류제출 형식임)까지는 끝났거든 근데 내가 이걸... 파트 옮기게 될 지 전혀 모르고 서류를 12월 31일까지 받았단 말임? 그리고 3분의 2는 12월 31일에 그 서류를 냈단 말임?

(물론 결과보고문을 써뒀다면 더 좋았겠지 그것은나의과오 그치만 나 ㄹㅇ 파트 옮기는 걸 31일 오후에 들음)

그래서 아직 결과보고문을 못 올림

이 경우 내가

1. 결과보고까지는 해야 할까?

2. 새 담당자들한테 결과보고부터 해야 한다고 인계해야 할까?

인수인계를 처음 해 봐서 잘 모르겠어서 물어봄