과거에는 육휴 = 승진 누락 정도였다면
지금은 육휴 = 승진에 불이익 없음 정도고..
미래에는 (그때도 출산율 바닥이면)
육휴 = 우선 승진대상
그냥 미래가 이렇게 될것같지 않아?
물론 사기업에서는 적용하기 무리겠지만, 공무원 공공기관은 저렇게 가도 무리는 없을듯
과거에는 육휴 = 승진 누락 정도였다면
지금은 육휴 = 승진에 불이익 없음 정도고..
미래에는 (그때도 출산율 바닥이면)
육휴 = 우선 승진대상
그냥 미래가 이렇게 될것같지 않아?
물론 사기업에서는 적용하기 무리겠지만, 공무원 공공기관은 저렇게 가도 무리는 없을듯