11시 반부터 일 있는데ㅠㅜ 들을 수 있을까?
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- 근무 4개월차에 팀장 갑질로 신고했는데 근거도 납득안가는 사람을
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- 대체 불가능한 인력은 없다고 생각함...
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- 팀장이 ㅈㄴ 참아서 그나마 다니는거같은데..
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- 윗선에는 내가 밉보인 게 없고 이미 팀장이 폭발한 이상 대외적으로 더 프로페셔널한 인재로 비춰지는 건 나일 거라...
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- 앞에 4개월 없었어도 지금부터 다음달 15일까지 기획안 내라고 하면 충분히 시간 준거 아냐?
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- 솔직히 다른 사람들도 걍 네네 하고 넘겼을 듯
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- 솔직히 걔 댓글 다는거보면 맥락맹인 수준을 넘어서 눈치가 개빻았던데
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- 노무사 다녀온 후기는 꼭 써줘라
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- 백번양보해서 진짜 회사에서 팀장 싫어해도 라이센스 가진 정규직을 자르겠냐고
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- 당장 직방에도 라이센스 가진 상사가 실무 잘 모르고 헛소리해서 열받는거 겪어본 사람 많을텐데
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- 아니 나는 다 떠나서 글쓴 원덬 대응 태도가 너무 아쉬운 게
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- 개인폰으로 메일 확인하는게 업무가 아니라 선택이라는게 계약서에 있다는것부터 이해 안감
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- 새벽에 보고 댓글도 달다가 그냥 잤는데
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- 팀원이 팀장 무시하니까 사실 팀장 입장에선 1인팀이잖아
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- 나중에 재계약시즌 때 어케 됐는지 후기 꼭 써주라
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- 스포츠 심리학 메모
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- 업무파악하느라 4개월 보냈는데 2개월 더 필요하단 게 넘 웃겨ㅋㅋ
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- 하 갑자기 존나 ptsd 와....
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- 심리쪽인데 저렇게 벽일수있나??
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- 라이센스 있고없고 너무 큰 차이 아니야?
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