그 동안 많은 빌런을 만났는데

 

이런 경우는 첨이야

 

일 못하는 분이 타팀에서 내 위로 이동

그 분때문에 스트레스 받음

 

그 분보다 한 달 늦게 이직해서 오신 팀장님은

이사의 말만 듣고 직원들이 저 직원을 못마땅해한다고 오해함

이사도 저 사람을 겪기 전까지는 색안경끼지 말라고 나한테 말함

(난 이미 업무상 스트레스 받던 시점)

 

이사의 말만 들은 팀장도 선입견 갖지 말라함

(이미 본인보다 몇 달을 겪어서 스트레스 받은 사람들한테

잘 겪어보지 않은 본인이 선입견 갖지 말라함)

 

그 사람이 팀장한테는 잘함 

일을 잘하는건 아님 열심히 하려고는 함 이제는.

(반은 열심히 하려는 척 하려고 일부러 여기저기 뛰어다님)

그 모습을 본 팀장이 자꾸 선입견이니 하는거 같음

 

근데 나는 이미 그 분때문에 받은 스트레스가 많았고

그래 색안경꼈음

그래서 말이 친절하게 잘 안 나감

내 위인데 내가 일 가르쳐야함

그 분 때문에 내가 일을 계속 다시 해야하는게 많아서

말이 퉁명스럽게 나감

 

이걸 팀장이 다 보고 있음

난 팀장한테 잘 보일 맘도 없어

그래도 새로온 팀장이 이런 모습들을 보면서

나는 나쁜뇬이 되고 그 분은 착하고 열심히 하려고 노력하는 사람이라고 비춰지는게

스트레스 받네

 

친절해지려고 진짜 노력하는데

그러다가도 한번씩 그 분 때문에 일 다시 수습하게 되면 열받아서

말이 퉁명스럽게 나옴