자세하겐 설명이 어렵지만..

A와 B에대한 실적이 부족하여 해당 부분에 대한 사업을 축소하게 되었고 그로인한 해고 통보를 받게되었어

간단하게 말해 나는 B 업무에 대한 인수인계를 받은적도 없고 그저 우리 업체는 B관련 업무는 진행하지 않는단 얘기만 들었음

이미 다 해고통보받은거 나도 맘 떴고 뭐 어떻게 해달라는게 아니라 B에대한 책임이 없으니 해고통지서 문구를 수정하거나 아님 얘기라도 명확히 해두고싶은데 이미 다 끝난마당에 얘기를 하는게 맞을까? 그냥 넘기는게 나은지.....