우리회사 포괄임금제고
최저보다 쬐에끔 더주는데 야근수당 쪼개져있음
그리고 매일 11시간씩 일시킴 가끔 12시간 ㅋㅋㅋ 일반 사무직 아니긴한데
직원들이 항의하니까 계약서 시간을 바꿈 9-6 에서 9-7으로
그래밨자 매일 퇴근은 8시....
이거 합법적인거 맞아...??
힘들어서 죽고 열받아서 죽는다 ㅠㅠ
최저보다 쬐에끔 더주는데 야근수당 쪼개져있음
그리고 매일 11시간씩 일시킴 가끔 12시간 ㅋㅋㅋ 일반 사무직 아니긴한데
직원들이 항의하니까 계약서 시간을 바꿈 9-6 에서 9-7으로
그래밨자 매일 퇴근은 8시....
이거 합법적인거 맞아...??
힘들어서 죽고 열받아서 죽는다 ㅠㅠ
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