남자1, 2, 나 중 내가 제일 먼저 입사했고 회사에서 제일 중요한 부서가 우리 부서임

남자1은 나보다 입사 1년 반 늦고 유관부서, 애 둘 있고 나보다 6살인가 많음

남자2는 나보다 입사 2년 늦고 우리2팀, 애 하나 있고 나보다 4살 많음

난 팀장으로서는 조금 부족할지는 몰라도 회사에서 우리팀 팀장을 나로 생각하라 얘기 해서 내가 우리팀을 이끌어서 계속 일해왔고 저 둘은 위에 팀장이 따로 있음

근데 남자1이 1년전에 나보다 높은 직급 달고(난 그때 내가 승진할 줄 알았음...) 오늘 남자2랑 나를 같이 그 직급으로 승진시킴...ㅎ

진짜 이게 남여차별이 아니라고...? 일의 양도 깊이도 다 내가 더 많은데 뭐 때문인지 생각해봐도 그 이유밖에 안떠오름...

입사시기랑 진급시기 고려하면 회사에선 내가 남자1과 2보다 각각 2년 반, 2년 더 못하다고 생각하는 거겠네 싶어지고 ㅎㅎ...