내가 연봉 협상을 6월에 했고 다음 협상도 6월임
근데 그 때 최저 -> 3100 으로 올랐고
12월 연협 대상자는 아닌데 직급만 올려준대서 ? 했는데...
채용 공고 뒤적여보니까 지난번에 올려준 연봉이
연봉 테이블상 주임에 속하는 걸로 추정돼서....
(내 연봉이 주임급으로 올라왔음)
혹시 그래서 이번엔 직급만 올려주시는걸까?
내가 연봉 협상을 6월에 했고 다음 협상도 6월임
근데 그 때 최저 -> 3100 으로 올랐고
12월 연협 대상자는 아닌데 직급만 올려준대서 ? 했는데...
채용 공고 뒤적여보니까 지난번에 올려준 연봉이
연봉 테이블상 주임에 속하는 걸로 추정돼서....
(내 연봉이 주임급으로 올라왔음)
혹시 그래서 이번엔 직급만 올려주시는걸까?
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