공조직인데 육아 조기 퇴근제도 쓸 수 있다고 봄. 쓰라고 만들어진 거 맞지
근데 팀에 중간관리자급이 70프로가 오후 4시만 지나면 다 없는게 정상인가...
비율이 적당해야 하는 거 아냐?
전화 당겨받는 일도 너무 많고 힘들다..
상황이 같은 사람들로 받은 부장이 제일 문제지ㅠㅠ
근데 팀에 중간관리자급이 70프로가 오후 4시만 지나면 다 없는게 정상인가...
비율이 적당해야 하는 거 아냐?
전화 당겨받는 일도 너무 많고 힘들다..
상황이 같은 사람들로 받은 부장이 제일 문제지ㅠㅠ
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