대신 최저시급보다 좀 더 얹어서 준다고는 하는데 이런 경우 흔함? 이럴거면 보험가입 차라리 안해주고 말텐데 굳이굳이 사대보험 해주면서 주휴 안준다고 하는 이유가 뭘까?
알바 편의점 알바 고용보험, 산재 가입은 해주는데 주휴 안주는게 말이 됨?
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대신 최저시급보다 좀 더 얹어서 준다고는 하는데 이런 경우 흔함? 이럴거면 보험가입 차라리 안해주고 말텐데 굳이굳이 사대보험 해주면서 주휴 안준다고 하는 이유가 뭘까?