경력직으로 입사하고 지금 2년째 다니고 있어

입사하고 얼마 안되서 팀장이 퇴사하고 부터

내가 팀장직 일하고 팀직원들 케어하고 있어

(팀장 직급이 된건 아님 일 만함ㅎㅎ)

 

우리팀은 12명중에 신입이 8명인데 12명 다 일을 개썅그지같이해

그냥 일을 못하고 안하려고 하고

내가 다 다시 가르치고 교육하고 하는데도

발전이 없어..틀린거 또 틀리고 왜 안되냐고 하고 이걸 1명이해도 성가신데

12명이 다 그래버리니까 그냥 막 미치겠는거야...

업무를 주면 '제가 왜 해야되죠'가 기본 베이스로 깔고 나와

나이가 어리냐고? 

ㄴㄴ 20후반 30초반 애들이야

 

 

말도 안되는 12명의 아기새끼들 챙기고

틀린거 바로잡고 이렇게 지낸 게 2년이야

야근에 주말출근 당연시하고

12명은 발전이 없고

신입을  다 우리팀에 넣은것도 이해가 안되고

위에서는 압박이 들어오지..아래에서는 못한다고 하지

나만 욕받이야ㅋㅋㅋㅋ

 

스트레스 때문에 맨날 집에서 화내고 울고불고해서 

마음이 너덜너덜하다고 해야하나...

그래서 오늘 퇴사하고 싶다고 올렸는데

최대한 늦게 나가면 안되냐고 하더라?ㅋㅋㅋㅋㅋ

나 퇴사하면 본인 나가면 파장이 크다나 뭐래나..하..

정리하고 한달 후에 퇴사하고 싶다고 하닌까

 

진짜  어떻게든 이끌어가려고 노력도 많이하고 애많이 쓰고 있다고 생각하는데

회사에선 이걸 당연시 여기는거에 짜증이나고 팀원들도 질색이고

내가 뭘 위해 이러고 있는지 

이젠 잘 모르겠어

 

결론을 적자면

난 하루빨리 퇴사하고 싶고

딱 1달만 채우고 바로 짐싸서 나가면 될까