나쁘지 않은건가?
월급+기본 추가근무시간 까지 포함해서 월급 책정되어있구
기본 추가근무시간 넘게 일하면 넘은만큼 돈 더 주거든
근데 기본적으로 칼퇴가능한 회사라 보통 한달근무하면 기본 추가근무시간의 반정도만 일하는편인데
그럼 오히려 좋은건가?
나쁘지 않은건가?
월급+기본 추가근무시간 까지 포함해서 월급 책정되어있구
기본 추가근무시간 넘게 일하면 넘은만큼 돈 더 주거든
근데 기본적으로 칼퇴가능한 회사라 보통 한달근무하면 기본 추가근무시간의 반정도만 일하는편인데
그럼 오히려 좋은건가?