a팀에 새로 온 팀장

(알고보니 아는게 없음 그냥 나이차서 경력직이었고

이직 열라 하면서 직급만 높여온 듯)

b팀으로 부서 이동하면서

b팀의 팀장으로 보냄

(근데 b팀 업무도 다 해봤따고 했지만 아는게 전혀전혀 아예 없음)

 

직원들 말은

그러면 팀장의 급여와 직급을 받으면 안되는거아니냐

라고 함

 

실제 b팀에 뽑으려했던 신입은 단지 신입이라는 이유로

급여를 깎아버렸고 신입이 그래서 입사 거절로 번복함

 

팀장도 부서이동 시키면 사실 신입이나 다름업는 업무지식인데

직원들 말이 맞느걸까

아님 아닌걸까