우리 리서치회사인데 알바들 불러서 설문조사 받거든

근데 아무래도 알바고 돈주고 하는 설문용지이다보니 설문종이가 꽤 많아

그럼 당연히... 제대로 작성안하고 건너뛴다거나 하는 알바들이 있어

그럼 신입이 그걸 컴퓨터에 일단 죄다입력한단말야 얘가 할줄 아는게 아직 없어서...? 근데 제대로 작성안한 알바가 있으면 그 알바한테 전화해서 채워넣거나아니면 나한테 이렇게 비운게 있으면 어떻게 해야되냐고 물어보는게 맞지않아?

일처리하고있는데 설문조사표 위에 그냥 포스트잇으로 설문조사 안되어있음.

이렇게 안되어있는것마다 다닥다닥 붙이는게 맞냐...

내가 얘한테 화를 낸적도 없고 진짜 화나는거 있어도 웃으면서 언제든 물어보라고 웃으면서 얘기하고 진짜 잘대해줬는데 왜 안물어볼까? 왜이런식으로 하는거지...? 

이렇게 안되어있는데 이런건 어떻게할까요? 라고 물어보는게 어렵냐...? 

다른 신입들은 대리님 이런거 안되어있는거 어떻게해요? 이렇게 다 물어보러왔던데 얘만 왜이러냐...?