연봉협상 소급분 관련 궁금한 점이 있어서 아는 덬 있을까

예를들어,

2023년 연봉협상을 2024년 6월에 완료했어.

그럼 2024년 6월 이후에 2023년 인상분을 소급해서 줄텐데.

만약에 2024년 6월 전에 퇴사한 사람은 그냥 못받는게 맞는거야??

+ 회사는 협상을 늦게 완료해서 지연된 만큼 이자를 주어야할 의무는 없는거야??

우리 회사 연봉협상 맨날 미뤄서 하는데

갑자기 궁금해서 ㅋㅋ