일단 내가 계약서상 금액으로 명확하게 명시된건 기본급 뿐인데
주기적으로 받는 식대, 자기계발비가 있어서 계약연봉보다 실제 받는 원천금액은 더 높거든
이것도 직전회사 연봉으로 쳐도 되는거야 아니면 기본급으로만 계약한 서류 그대로 써야하는거야?
일단 내가 계약서상 금액으로 명확하게 명시된건 기본급 뿐인데
주기적으로 받는 식대, 자기계발비가 있어서 계약연봉보다 실제 받는 원천금액은 더 높거든
이것도 직전회사 연봉으로 쳐도 되는거야 아니면 기본급으로만 계약한 서류 그대로 써야하는거야?