내가 첨 들어오면서 생긴 부서고 직원 나 하나임

꾸역꾸역 죽어라 일해서 나름 자리를 잡아놓음

근데 굿즈쪽 MD라 신입 아님 경력직은 뽑기가 매우 어려워

(나뿐만이 아니라 주변 다른 회사 지인들도 다 똑같은 하소연 해)

큰 회사가 아니다보니 경력이 맞지 않는 사람들만 지원함

너무 바빠서 가르칠 시간도 없고 사람 뽑는건 중요하니까 천천히 시간 가지고 신중히 뽑으려고 했거든

근데 내가 사람 안뽑는다고 낙하산이 갑자기 출근한다네?

경력이 이 직군도 아니고 너무나 동떨어져서 탈락시킨 사람이었음

경력은 긴데 물경력도 아니고 똥경력이야

나보다 경력이 6년이 짧고 나이도 4살 어린데 심지어 같은 직급 주면서 나보고 잘 가르치래

나 너무 현타 와서 일단 바쁜거고 뭐고 다음 주 휴가 내버림

직급이 뭐가 중요하다고 하는데 진짜 어이가 없어

빨리 손절치는게 낫겠지?