일을 진심으로 너무 못하는데. 장유유서라는 법에 따라 

그 분한테는 그냥 따로 업무 떼어주고 아무도 안엮이고 갈구지도 않고 상전 모시듯이

그렇게 모시는 거

 

다른 회사들도 50대 이상 직원분들은 그냥 일 못해도 웬만하면 이해하는 편임?

만약 그런 회사도 있으면 우리도 그냥 업무 따로 떼어 드리는 방향으로 가닥잡고 진행하려구 ㅜㅜ

 

일을 못하는데 나이까지 있고 자존심도 부려서... 밑에 직원들이 같이 일 못하겠다고 난리가 났어서....

이거 장유유서법 적용해야 하는 부분일까? 50대 이상 직원분에게 따로 일 알려주고 중간에 누군가 개입하면 50대 이상 직원분들이 불편해할까? ㅜㅜ