MD로 입사했는데 오퍼로 업무변경 제안하면

권고사직 느낌이지...?ㅜ

 

해고 생각은 없으나, 그 사람이 MD일을 너무 하고싶어함.

근데 정말 일을 넘 못해. 2년차 경력을 뽑은건데도 인턴보다 못함 ㅠㅠ

 

일을 안가르쳐준거면 모르겠는데 팀장이 1년 내내 끼고 가르쳤으나

단순 발주업무랑 인플루언서 마켓만 할줄아고 나머지는 

조금의 변수가 생기면 대응을 하나도 못해.

 

그래서 오퍼레이션으로 업무변경 제안을 인사팀에서 하려고 고민중인데 

이것도 너무 권고사직 느낌이고

저성과자로 계속 면담하고있는데도 다들 고민인게

 

일은 진짜 열심히해. 정말.. 열심히한다 ㅠㅠㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

너무 난감하다 ㅠㅠㅠ

 

MD 포지션이 너무 중요한 시점인데 한명이 0.5인분도 못해버리니까 난감해 ㅠㅠ